Ist Ihr Unternehmen auf den Generationswechsel vorbereitet?

Neben Organisatorischem, Strukturellem, Finanziellem und Rechtlichem steht vor allem die Frage im Vordergrund, was kann ich alles tun, damit der anstehende Generationswechsel in unserem Familien-Unternehmen, einem Klein- oder Mittelbetrieb, reibungslos und für unsere Kunden möglichst unauffällig über die Bühne geht? Und – natürlich – was ist zu tun, damit in Zukunft die Aufbauarbeit erfolgreich fortgesetzt wird?

GenerationsWechsel.at bietet Ihnen zu diesen Fragestellungen ein auf Ihre Bedürfnisse fokussiertes Programm bestehend aus mehreren Modulen an, das die junge Generation in Ihrem Unternehmen auf die zukünftigen Führungsaufgaben optimal vorbereitet. Gerade in klein- und mittelständischen Unternehmen ist die Unternehmenskultur entscheidend durch die Person des Seniorchefs geprägt. Wird diese prägende Identifikationsfigur durch eine andere, jüngere Persönlichkeit ersetzt, werden davon sofort wesentliche Elemente der Firma (z.B. die CI) berührt. Deshalb soll der Generationswechsel durch kompetente und professionelle Beratung und Begleitung sowie durch gezielte Maßnahmen in Ihrem Unternehmen optimiert ablaufen.

Unsere Angebots-Palette umfasst folgende Module:
  • Laufende Beratung und Begleitung beim Generationswechsel

  • Unterstützung beim Zustandekommen und der Formulierung eines einvernehmlichen „Generationenvertrages“

  • Schriftliches Konzept für einen optimierten Generationswechsel

  • MitarbeiterInnen-Coaching und MitarbeiterInnen-Gespräche

  • MitarbeiterInnen Potenzialanalyse und Systemische Team-Aufstellungen

  • Qualifizierungsmaßnahmen für den Nachfolger und gezielte Vorbereitung des Seniors für die „Zeit danach“

  • Organisation und Durchführung von begleitenden Veranstaltungen, Seminaren und Workshops

  • Gestaltung von Broschüren (z.B. zur Würdigung der Aufbauarbeit des Seniorchefs, Vorstellung der neuen Unternehmensstruktur)

Wir bieten Ihnen gerne nach einem persönlichen Kontaktgespräch das gesamte Paket oder auch einzelne Module an. Damit Sie uns und unsere Arbeitsweise besser kennen lernen und damit wir Ihnen auf Wunsch ein für Sie optimiertes, verbindliches Angebot unterbreiten können, stehen wir Ihnen gerne für ein kostenloses (ausgenommen Reisespesen), max. 2-stündiges Informations-Gespräch zur Verfügung.

Anforderung für ein kostenloses Informationsgespräch bzw. unseres Informations-Flyers
„Ist Ihr Unternehmen auf den Generationswechsel vorbereitet?“ (bitte hier anklicken)